Tout a fait et c'est un bon point pour SFR car du temps où je travaillais pour Orange, c'est à dire jusqu'à Aout 2005, le chômage ne faisait pas parti des cas permettant l'exonération des factures restantes dans l'engagement (et ce n'est apparement toujours pas le cas).
Pour SFR c'est d'ailleurs clairement indiqué dans leurs conditions générales d'abonnement
Source : Conditions Générales d'Abonnement SFR page 9 art 12.2.2
Par contre pour Orange on peut constater que les conditions sont un peu différentes :
Source : Contrat d'abonnement Orange Art 20 sur la Résiliation du contrat (paragraphe 20.3)
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